- Del próximo presidente a los socios – y a los que no lo son.
Hola.
Para los que no me conozcáis, soy Ezequiel Triviño, y he sido votado por los socios como próximo Presidente del c de c. Para los que me habéis votado, muchas gracias por vuestra confianza y vuestro apoyo.
Aterrizo con muchas ganas, mucha ilusión, un montón de ideas y mucha energía para llevarlas adelante. Pero antes de nada, quiero abrir aquí, un espacio de conversación con los Socios, con los que aún no lo son, y con todos los agentes de esta profesión que tienen algo que decir relativo al c de c y quieren hacerlo.
En sus más de 10 años de vida, el c de c ha logrado – hemos logrado – muchas cosas. Como españolitos que somos, tendemos a ver el vaso medio vacío. Y no es así. Hemos avanzado mucho y hecho muchas más cosas de las que parece desde fuera.
Para empezar el diálogo, os voy a dar mi visión, personal y posiblemente sesgada. Creo que en el c de c hemos hecho cosas muy bien, bien, regular y mal. Vaya por delante mi admiración y respeto a los que han trabajado, duro y de manera desinteresada para el c de c. La intención de esta reflexión no es en absoluto de crítica, sino de mejora.
Así, a grandes rasgos:
Muy bien están el Anuario, el Dia C / Día A, los Eventos y la Web. En el Anuario se ha dado un paso de gigante en su estructura que estoy seguro va a marcar tendencia en otros festivales. Los contenidos y los ponentes de nuestros Eventos están a un nivel excelente. Organizamos muchos más de los que parece y de gran calidad. Aunque por supuesto, todo es mejorable, aquí entiendo que estamos bastante bien.
Regular está la parte de Comunicación y Visibilidad del Club. Prácticamente nadie – excepto los socios – se entera de lo que somos y lo que hacemos. Tenemos que trabajar en esta dirección.
Mal está la parte de Socios. Somos pocos, muy pocos, y concentrados en unos pocos perfiles. A estas alturas del partido, la comunicación comercial y de marcas no se concentra tanto en Publicidad como cuando nació el c de c y eso se está viendo poco reflejado en la composición de los Socios. Y el perfil de “creativo” también se ha desdibujado bastante, a mi juicio para bien, más allá de los clásicos redactor, director de arte, fotógrafo, ilustrador, realizador…
También hay un sesgo hacia profesionales más senior, de agencias grandes. No tenemos tanto calado entre los juniors y las agencias más pequeñas. Aquí es dónde tendremos que hacer un esfuerzo importante.
Creo que para empezar la conversación ya tenemos suficiente. Si eres socio y tienes algo que decir, comentar, criticar, etc, este es tu espacio.
Y si no eres socio, también. Cuéntanos que crees que hacemos bien y mal, que podemos hacer para mejorar, y qué deberíamos hacer para que te unieras a nosotros.
Y, por favor, unos y otros, corred la voz acerca de este espacio de reflexión y diálogo entre vuestro network de personas relacionadas con el mundo de la comunicación, socios o no, publicitarios o no.
En un par de semanas, y dependiendo de vuestras aportaciones y comentarios, publicaré aquí la primera versión del Programa, que vamos a construir entre todos.
Otra vez, muchas gracias por vuestra confianza y aún más, y de antemano, por vuestra colaboración.
Ezequiel.
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33 comentarios en “Del próximo presidente a los socios – y a los que no lo son.”
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lo primero, mis felicitaciones. creo que mandar un mail a los socios ha sido tan brutalmente distinto e innovador que, por un lado, te ha llevado a la presidencia, y por el otro, debería servirnos para reflexionar largo y tendido.
estoy de acuerdo con prácticamente todo lo que dices. sin embargo, no creo que haya que bajar a desgranar la comunicación en parcelas.
me parece repetir un error, pero desde el otro lado.
creo, y es una opinión, que habría que trasladar el criterio del anuario al resto de las facetas del cdec:
es comunicación. y punto.
será, insisto es una opinión, la forma de eliminar los miedos, tópicos y complejos que arrastra cada especialidad .
(el divismo del atl, el friquismo de las redes sociales, la inexistencia del below…)
todas esas miserias, desaparecerán en cuanto todos pertenezcan a una misma cosa: comunicación.
y entonces podremos centrarnos todos en hacer mejor nuestro sector.
hola ezequiel.
en primer lugar mis felicitaciones. por la elección y por presentarte.
en gran parte estoy de acuerdo con lo que dices. tu elección coincide en un momento en donde hay mucho ruido, movimiento y humo en el sector.
es obvio que todos estamos inmersos en un profundo cambio y que eso nos va a llevar a todos, los que están en el cdec, lo que no están y los que estarán a ceder posturas, buscar acercamientos en beneficio de todos.
creo que el cdec debe de reflejar la pluralidad de profesionales que actualmente circulan por el sector, así como tener una mayor presencia de todo lo relacionado con lo digital. sin embargo espero y deseo que tu presidencia, y la de la junta, no entre a debates estériles sobre tópicos, tal y como apunta manuel montes.
por proponer, me gustaría que el club dejara de ser de creativos para ser un club de creatividad y la creatividad no sólo es publicitaria. que incorporara a gente que no está, algunos que se han marchado y otros que, como bien dices en tu carta, no saben ni siquiera que existimos. es más que probable que más de una junta y presidente ya lo hayan intentado anteriormente, pero no debemos cejar en el empeño.
nada más. te deseo toda la suerte del mundo.
y enhorabuena de nuevo.
i.
Enhorabuena Ezequiel por el nombramiento y por la iniciativa. Yo no soy socio, tal vez porque solo soy un pensativo la mayoria del tiempo; algunas veces tengo suerte y llego a crear. Te digo que, solo por tu iniciativa, me dan ganas de postular para ser socio. Creo que si la creatividad es el motto del club lo tiene que ser en el sentido amplio, sin segmentaciones clasisitas. Y que si quieres tener trascendencia extramuros, el Club deberia aportar creatividad para resolver temas de la sociedad actual, colaborar con la educación por ejemplo.
Te deseo mucha suerte porque se que el trabajo ya lo pones tú. Quedo a tu disposición.
Enhorabuena Ezequiel. Desde luego, demostraste motivación y ganas al pedir el voto.
En el Club, al igual que se ha hecho mucho, queda mucho por hacer. Hace falta, como tú dices, una mayor visibilidad. Muchos compañeros jóvenes me pregunta para qué sirve (“lo único que hacen es un anuario, y se quedan con mi pasta” es la frase más oída). Yo sé que esto no es así, pero hay que trabajar para dar a conocer la labor.
Y es aquí donde viene mi segundo punto: involucrar a los socios (y hacer el club atractivo para los que no lo son). Hay un grandísimo potencial creativo sin aprovechar, ¡hagámoslo!
Un abrazo y buena suerte.
Buenas.
Antes de nada, y pese a que (lo reconozco), no te conocía, enhorabuena por tu nombramiento. No voté porque no conocía a quienes se presentaban, y me parecía poco profesional dar el voto sin haberme empapado previamente; de hecho, llevo muy poco tiempo siendo socio del C de C, y ese es el tema sobre el que versa mi comentario.
Como socio joven, y de hecho ni siquiera profesional (aún no he podido entrar a trabajar a ninguna agencia, pese a ser licenciado en Publicidad y tener un portafolios, ya que el mercado laboral está bastante complicado), reconozco que me costó tiempo decidirme por hacerme socio. No veía ventajas, y el C de C no me inspiraba mucha confianza, debido a que daba la sensación de club elitista para creativos seniors, más que un centro interrelación entre mentes creativas.
Y, haré un anexo aquí. Un anexo basado en algo que, tras muchas entrevistas de trabajo, tengo que decir de muchas empresas de este país: no comprenden la creatividad. He expresado, siempre, en departamentos de marketing, de comunicación, etc. que para trabajar SIEMPRE hace falta ser creativo. ¡Hasta un abogado o un físico destaca y puede ver más allá que el resto si es creativo! Sin embargo, parece ser que se está imponiendo una fuerte tendencia a que la creatividad se limite, especialmente, a la tecnología creativa: no puedes ser un buen comunicador si no usas siete u ocho programas de diseño y te comunicas mediante efectos especiales. Nos hemos olvidado que la creatividad es la base de, en cierto modo, el desarrollo social.
Hecho el anexo, y sin ánimo de enrrollarme, pues muchas otras personas (es absurdo distinguir entre socios y no socios), diré que hace relativamente poco tiempo, y por consecuencias del azar, conocí al anterior presidente del C de C, Antonio Montero, quien me animó sin darse él ni cuenta a involucrarme de un modo más activo en el mundo de la creatividad (publicitaria); de ahí mi decisión de hacerme socio.
Entonces me encontré con que, salvo algunas acciones concretas, que tú mismo has comentado (Anuario – y su concurso para participar -, Día C, Día D, y algunos pequeños concursos o festivales), no existía tal interrelación de mentes creativas; o sea, lo que imaginaba previamente a entrar. Además de encontrar fallos y vacíos en la web, que imagino que no habrán podido arreglarse porque ha sido una época muy liada, me dio la impresión (ojalá me equivoque) de que el C de C era un club al que los creativos asistían cuando tenían un ratillo libre después de sus jornadas de trabajo en sus respectivas agencias.
Resumiendo: no me siento predispuesto a formar parte de un gran, llamémosle de un modo cientifista, “cerebro colmena”, donde cada uno aporta ideas y se genera un ambiente creativo, ya que me da la impresión de ser más como un local donde uno se inscribe, pone su nombre en un papelito, lo cuelga en un tablón y se va a su casa. Y, de vez en cuando, se pasa por si alguien ha colgado algo interesante en ese tablón.
Todo esto (que bastante ha sido ya) no lo digo con ánimo de crítica; para eso, haría eso que tan bien hacemos en este país de ir a tomar cervezas (aquarius en mi caso) con un amigo para criticar; todo esto lo digo símplemente porque quiero, y me he propuesto, participar más y tratar de modificar, siempre que esté en mi mano, esa visión sesgada de la creatividad como algo que solo un dibujante o un diseñador poséen.
Un saludo a quien lea esto, al menos a quien haya aguantado hasta aquí en este comentario tan largo y, posiblemente, coñazo.
Y ehorabuena de nuevo. A Ezequiel por su nombramiento, y al resto por lo que venga en un futuro: todos tenemos, y tendremos, cosas que celebrar.
Bien. Cuidado con volvernos locos. Es verdad que pinta mucho eso de “creativos de todos los ámbitos” y bla, bla, bla… Pero ¿No es cosa de los creativos publicitarios y en comunicación defendernos de nuestros derechos, entre otros de la invasión de profesionales ajenos que nunca, jamás, comprenderán por ejemplo qué es el lenguaje de una marca? ¿no debería estar el club también para eso? ¿no nos arrepentiremos cuando tengamos 55 años y no haya sitioo en nuestra profesión para nosotros porque… no nos hayamos cuidado lo suficiente? A los arquitectos (profesión también creativa, por cierto) JAMÁS les pasará esto.
Deberíamos tenerlo claro: somos creativos publicitarios y de comunicación.
Creo que delimitar los perfiles para el club es necesario. O al menos abrir el debate, que ya iba siendo urgente.
Echo de menos profesionalización en nuestro sector y creo que el club podría decir y hacer mucho al respecto.
No te conocía personalmente, Ezequiel, pero sí por tus distintas responsabilidades y puestos en las agencias. Muchísima suerte, porque la tarea será difícil, y muchísimo ánimo para convencer a gente que, como yo, nos hemos mantenido al margen del club desde siempre, porque siempre ha parecido un club restringido a unos cuantos. (Otra labor en la que trabajar. Por cierto, algunos de los socios que más levantan la bandera del club, luego tratan con falta de educación y humildad a gente que humildemente va a mostrarle su portfolio. Han de saber que si forman parte de la directiva del club tienen que estar siempre, siempre a la altura, porque tienen una responsabilidad para con los creativos que comparten profesión con él. La cura de humildad es una tarea a hacerse mirar también esta nueva temporada para la que, inisito, te deseo lo mejor).
Socio, Nunca me han gustado las condiciones a las que los creativos nos hemos tenido y tenemos que doblegar en las agencias. Horarios imposibles, sueldos a veces de risa, prácticas que como poco rozan la ilegalidad de los trainees, horas extras sin pagar casi siempre ni siquiera con vacaciones, imposible conciliación de la vida laboral y la personal…
Si el club es de verdad de todos los creativos, Ezequiel, me gustaría que mi club tuviera en cuenta las condiones laborales que tenemos que soportar y, si es imposible suavizarlas, al menos poder denunciarlas ante órganos como la AEAP, en nombre de los creativos publicitarios a los que el Club aspira a representar.
Gracias por tu atención, solo el hecho de abrir este blog habla bien de cómo quieres afrontar tu mandato, que es escuchando a los creativos.
Muchas gracias y muy buena suerte.
Saludos Ezequiel,
Yo lo que diría, como no socio, es: estando en Valencia, ¿para qué hacerme socio si todas las actividades están en Barcelona y Madrid?
Ese es otro aspecto a mejorar, ¿no?
¿Qué planes tenéis en ese sentido? Aquí un interesado en colaborar, desde luego.
Espero que esto no se convierta en una especie de ” mentidero” donde, como pollos sin cabeza, cada uno exprese su impotencia y no sus ideas para avanzar.
Hola a todos.
En primer lugar, gracias por vuestra participación. Os animo – y os agradezco – que hagáis correr la voz entre los profesionales de la comunicación que conozcáis. Al final de la entrada del post y antes de los comentarios hay un icono para publicar en redes sociales (está al lado del de la impresora). A por ello.
Os cuento el plan: voy a dejar los comentarios abiertos por un par de semanas antes de hacer recuento, pero cada par de días o tres, publicaré un comentario con mis respuestas a los vuestros. Aquí va el de hoy:
A Manuel Montes: Mi intención es, a no ser que haya un clamor en contrario, captar para el CdeC profesionales creativos de todos los ámbitos de la comunicación comercial, no sólo los típicos fotógrafos, realizadores, ilustradores… sino también programadores, desarrolladores, etc. En mi opinión la creatividad está cada vez menos acotada y más repartida entre los distintos agentes de este negocio – como también señalan, esta vez a favor, Ida y Adriano Villegas, y todos deben tener cabida en el Club.
Ida: Además del comentario a Manuel, vamos a intentar resolver la relativa “oscuridad” con un esfuerzo mayor de comunicación de las actividades y las actuaciones del Club, entre otras cosas. Cualquier idea es bienvenida
Juan Daniel: Respecto a la educación, vamos a intentar en primer lugar añadir más valor para los que están empezando (estudiantes y juniors) por medio de actividades especiales para ellos y otras cosas que se nos ocurran. Eso es lo que hará que se unan a nosotros.
Miguel Jimenez: Básicamente ya está comentado arriba.
Adriano Villegas: Básicamente comentado arriba. Esperamos poder convencerte, con hechos y realidades, de que te unas a nosotros.
Requetecopy: Para la primera parte, no creo en el corporativismo. Creo en la enseñanza y la educación, pero no en los títulos como legitimadores. De nuevo, a no ser que haya un clamor furibundo al respecto, me voy a decantar por el modelo abierto.
Respecto al trato que a tu parecer has recibido de parte de algunos socios/directiva, aquí, como en todo colectivo, hay de todo como en botica. Hay gente más o menos borde, más o menos arrogante, más o menos buen tipo. Tienes razon en que habla mal del Club e intentaremos arreglarlo, pero no es un objetivo prioritario de momento. Entiendo que hay otros que lo son mucho más.
Dir Arte: No estoy seguro de que lo que propones esté entre la misión y los objetivos del Club, pero coincido contigo en que es una preocupación significativa para muchos de nosotros. Mi problema aquí es muy distinto: no tengo la menor idea de cómo resolverlo.
Si tu la tienes, o por lo menos tienes alguna, te animo a dar un paso adelante, proponerla/s – actuaciones concretas, más definidas que “hacer algo” – y si nos parecen razonables, te animaría a que te apuntes al carro y nos ayudes, con tu colaboración y tu trabajo, a llevarlas a la práctica. Animo.
Jaime: Ahí si que estoy contigo totalmente. La tecnología – videoconferencia, streaming, etc – ahora nos permite que muchas de nuestras actividades sean extensibles más alla de los que vivimos en Madrid y Barcelona. Trabajaremos en ello y si te animas a colaborar. perfecto. Instrucciones para los que quieren dar el paso adelante las publicaré en breve.
Unocualquiera: Esperemos que sea así. De momento no tiene pinta, gracias a dios.
Esto es todo por hoy. Os animo a que sigáis colaborando, pues el Club será lo que querámos hacer de él entre todos. Otra vez muchas gracias.
Ezequiel.
Enhorabuena, Ezequiel.
Mucha suerte.
Mucha paciencia.
Y gracias por dedicar tu tiempo y tu energía en beneficio de todos.
Antes que nada, agradecerte, Ezequiel, el demostrar con hechos (esto es, respondiéndonos), que realmente te interesa mejorar el C de C. Te reconozco que somos unos cuantos jóvenes los que estamos bastante desmotivados con lo que nos espera, y saber que nuestras palabras no caen en saco roto es, siempre, un apoyo muy grande.
No quiero volver a enrrollarme, no tiene sentido dado que ya expresé mi opinión; ahora bien, leyendo todos los comentarios, estando más o menos de acuerdo (o no) con ellos, uno me ha llamado especialmente la atención por su sencillez: el de ‘unocualquiera’, haciéndonos ver que, en cierto modo, todos nos quejamos pero nadie aporta.
Y, aunque me parece que exagera un poco (al fin y al cabo, también es necesario quejarse para cambiar las cosas), si es cierto que nosotros, los que no estamos del todo contentos o satisfechos, especialmente los jóvenes y los futuros creativos – si la cosa va bien -, que somos los que más ruido hacemos, con o sin razón, deberiamos poner la primera piedra apoyándonos y creando mayores interrelaciones. ¿Por qué siempre esperamos a estar metidos en un curso o una escuela para tener contacto con otros creativos? ¿Por qué esperamos que el super-mega-creativo-chupi-guay que ha ganado quince premios haga caso a nuestro portafolios, si nosotros mismos muchas veces (no siempre) ignoramos los portafolios de los demás, aún cuando el compartir ideas o el observar el mundo que nos rodea nos puede enriquecer?
Yo hago un pequeño llamamiento desde aquí a una mayor participación, tanto dentro como fuera de esta web (al fin y al cabo, la mejor forma de dar a conocer el C de C es hablando de él fuera, no siempre quedándonos dentro), y una mayor interrelación entre nosotros. Eventos, compartir ideas, mails, incluso creación de futuros equipos creativos… cualquier cosa depende, primero, de nosotros. Si le pedimos a los que ya están posicionados y que posén cierta categoría que hagan un esfuerzo por nosotros, ¿por qué no hacemos nosotros un esfuerzo también?
Sin más, y antes de que comiencen a llover flores al ritmo de Jefferson Airplane y todos bailemos con cintas de colores en la cabeza, dejo mi respuesta ahí.
PD: ¿Son cosas mías o hay algún tipo de error de código en la web, en la sección de ‘socios’?
Si verdaderamente se le quiere dar la fuerza que necesita el c de c, lo que hace falta es involucrar a agencias pequeñas y hacer que los becarios se sientan más reconocidos.
Últimamente parecía un pomposo club social más cercano a un salón de la fama que a un punto de encuentro de cualquier profesional de la comunicación.
Enhorabuena por tu elección y por una iniciativa que promete.
Yo no soy socio. Lo fui durante 3 años, creo, y finalmente me borré por muchas razones, demasiado extensas para publicar aquí, pero estaré atento a la nueva etapa del CdeC. Por si tengo que rectificar…
Un abrazo
Felicidades por el cargo y por presentarte.
Creo que un paso importante sería que todos aquellos miembros del club que hayan estado en las diferentes juntas anteriores no pudieran repetir. De esta manera muchos socios tendrían que dar un paso adelante. Se verían caras nuevas, la imagen del club mejoraría entre los socios al comprobar que todo el mundo puede participar activamente haciéndose responsable de las decisiones que se tomen, no sólo acatándolas.
Tenemos infinidad de profesionales con mucho que aportar y que decir.
Un abrazo.
Suerte y enhorabuena de nuevo.
Gracias Ezequiel por tus palabras.
Puedes contar conmigo para cualquier cosa. Estaremos encantados de echar un cable por aquí en Valencia.
¡PERO NO SÓLO POR STREAMING! Bueeeeno, todo se andará.
Gracias. Estoy atento a novedades.
Gracias, Ezequiel por contestar.
Estare atento a las instrucciones.
buena ruta.
Recibe mi respeto.
me gustaría un club que mejore la gestión del talento creativo en la profesión
Gracias por la respuesta Ezequiel.
Y, como dice Daniel, mucha paciencia.
Quedo a tu disposición.
Abrz!
Hola Ezequiel,
Lo primero enhorabuena, por el nombramiento y por lo que escribes arriba.
Vaya por delante que escribo estas líneas con un ánimo totalmente constructivo.
No soy Socio del CdC, de hecho, no sé si al no tener el cargo de creativo se me aceptaría. Ahí está, a mi juicio, el principal reto del CdC:
¿Por qué el CdC es un club “de creativos”? En otras palabras, ¿por qué un club de personas que tienen ese cargo en su tarjeta? ¿No suena, desde fuera, un poco excluyente y endogámico? Eso es lo que siempre me ha hecho ver esta asociación con cierta distancia.
Yo me siento un defensor a ultranza de la creatividad: trato de promover nuevas formas de entender y de solucionar los problemas de marketing y comunicación; trato de sensibilizar a todas las personas de las que me rodeo de la trascendencia de la creatividad, ya sean compañeros de trabajo en Shackleton, clientes o alumnos -de la Miami Ad School, Complutense, Nebrija, INAP, etc.-; me emociono y comparto todos los buenos trabajos creativos que llegan a mis manos…
Hay dos tipos de asociaciones, las empresariales (Adigital, AEACP, IAB, etc.) cuya tendencia es a la integración, y las profesionales (APG, CdC, AEDEMO, etc.), cuya tendencia es a la apertura.
En otras palabras, ¿no tendría sentido que el CdC no fuera un Club de Creativos sino un “Club por la Creatividad”, cuya filosofía fuera la defensa y promoción de la creatividad en todos los campos de la comunicación comercial, y donde pudieran verse representados todos los agentes relacionados con la defensa y promoción de la creatividad?.
Si asi fuera, a mí me encantaría tomar parte de esta asociación. En caso contrario, hasta que me cambien de cargo (cosa que no creo que suceda), seguire mirando con cierta distancia al CdC.
Un cordial saludo,
Javier
Hola Ezequiel, felicidades. Como socio del C de C, comentarte solamente que el club es un club para creativos ( yo soy diseñador) o por lo menos así lo entiendo yo (creatividad en general) y no para intereses de agencias. Estas agencias ya tienen sus mecanismos.
Me parece muy importante lo que ha comentado Dir art, y si no sabes como acatar este problema, creo con toda humildad que empezamos mal, antes de empezar.
Cunta con mi ayuda.
Un saludoy garacias
Hola Ezequiel. Lo primero decir que yo no soy socio. Y que desde hace 10 años mis razones para no hacerme han sido muy parecidas a las críticas de largas jornadas, bajos sueldos, trainees que rozan lo ilegal, imposible conciliación con la vida personal… (he leído una crítica parecida más arriba). Es verdad que ya he escuchado de varios amigos y compañeros que esto no es asunto del club. Pero creo que sí debería de serlo, ya que son problemas que a medio y largo plazo sí están afectando a la creatividad de nuestras agencias. Algo que sí está en los objetivos del c de c.
Y pongo varios ejemplos que seguro nos sonarán a muchos:
- ¿Cuántos tenemos amigos que se han ido al extranjero porque hay mejores condiciones laborales?
- ¿Cuántos amigos se han acabado cansando y montando negocios fuera de la publicidad?
- ¿Cuántos tenemos amigos que se han ido a agencias más “cómodas” para conciliar vida laboral y personal?
- ¿Cuántos han despedido por contratar a gente más barata?
¿No es la fuga de cerebros una fuga de talento y creatividad?
Y un segundo apunte en relación a lo que decís de hacer llegar el c de c a más gente. Creo que un club de creativos está muy bien que tenga como objetivo el cuidar de la creatividad. Pero si nos olvidamos de la gente que trabaja para conseguir esa creatividad y de sus condiciones laborales, ¿no nos estamos olvidando de cuidar nuestra materia prima? Si las principales quejas de nuestra gente son horarios, sueldos, condiciones y no les escuchamos, diciéndoles que nuestra guerra es otra, ¿cómo pretendemos que nos escuchen a nosotros o que piensen que estamos del mismo lado?
De todas formas, creo que para cambiar las cosas el mejor lugar es desde dentro y este año pienso hacerme socio. Aunque es difícil cambiar el rumbo, cuando la inercia lleva en una dirección diferente a la que uno mismo firmaría. Espero poder ayudar a cambiar algo porque creo que tenemos mucho por hacer.
Un saludo a los socios y a los que no lo son.
Es verdad que podemos hacer algo a ese respecto entre todos. Y es verdad que es un problema que afecta a la inmensa mayoría de los creativos de este país y que repercute directamente en la creatividad. Si el club de creativos no cuida de los creativos, será un club de agencias representadas por sus creativos. Y la fuente de la creatividad somos los creativos, no las agencias donde trabajamos. Podríamos ser constructivos todos desde dentro del Club, ¿por qué no? Ya va siendo hora…
Para ser justo, hay cosas del club de ahora que sí parecen muy interesantes, como la web actual y sus distintas secciones, como este blog. Es también buena idea abrirla a socios y no socios (como ahora), proque así atraemos a mucha más gente.
¡Gracias por todo, Ezequiel!
Tengo dudas sobre si la labor de un club de creativos o por la creatividad es dedicarse a defender condiciones laborales. Sospecho que eso sería más el trabajo de un Colegio de Publicitarios, igual que existe un Colegio de Abogados, Médicos o Ingenieros.
Además, creo que en vez de descargar esa responsablidad sobre el club, debería de ser asumida individualmente por cada persona (sea o no sea socio). No cogas prácticas sin remunerar y pagales los 300€ (de mierda) que estipula la ley. Cuida a tus equipos, remúnerales lo mejor que te permita tu agencia y las circunstancias actuales y piensa en cómo sacar el trabajo lo mejor posible sin obligarles a no tener una vida más haya de la publicidad (y menos si no les pagas mucho). Las cosas cambian si cada uno de nosotros cambiamos cosas.
Entiendo a Ezequiel cuando dice con sinceridad que no sabría cómo atacar este problema desde el club. Yo tampoco sabría.
Por lo demás suscribo las opiniones de Manolo, Ida y Juan Daniel.
Abrazos.
Mi idea no consiste en que el CdeC se convierta en un sindicato, ya existen. No van los tiros por ahí.
Los que llevamos mucho tiempo en esta profesión ya sabemos bailar el son que nos tocan. Si conviene bailas y si no a otra cosa.
Como socio del CdeC si creo que tengo una responsabilidad hacia aquellos que están empezando y creo que el club también.
Se puede hablar con la asociación de agencias, mantener conductos abiertos. ¿Cuantas de ellas mantienen un compromiso con el Informe Forética o por lo menos un compromiso de RSE (responsabilidad social empresarial. ¿No queremos se europeos?
En algún momento habrá que empezar y creo que ahora es un buen momento. Posiblemente sea mucho pedir, pero caminando se hace el camino
Suso, estoy contigo 200% y tampoco soy socia, por las mismas razones que tú… y sin embargo como tú dices, he aportado muchísimos aspectos creativos en todo lo que he tocado en mi trabajo. (¿Quizá algunos lo llamarían intrusismo?) Creo que eso va a ser el gran reto de Ezequiel en el cdec – conocíéndole como le conocemos tú y yo, suponemos que la dirección que él quiere tomar es amplia, abierta e integradora pero es algo en lo que necesita consenso. Y esperemos que efectivamente eso no se vuelva una discusión estéril y ombliguista, y que este sea un club de creativos, no de “creatas” (¿Daniel, esto podría ser tema para una tira? ¡Ahora los ejecutas quieren ser creatas!
En cuanto a los comentarios de Vicente Beneyto, Javier Gomez y Dir Arte también estoy totalmente de acuerdo en cuanto a las terribles condiciones de trabajo pero estas cosas suenan más a demandas sindicales que a unión en torno a la creatividad. Eso es algo a tratar por abogados laborales y RRHH más que por el club. Y es importante delimitar qué es relevante y qué no lo es. O que se haga dentro del club un apartado que se ocupe de denunciar estas cosas a los organismos pertinentes. Pero OJO hablais de “las agencias” como si fueran un ente extraño y no nos olvidemos que están hechas por personas, muchas de ellas socios tb del cdec… y como dice Rafa H: cambiemos nosotros primero y todo cambia luego. Y mucho de lo que hay que cambiar, la falta de respeto por las condiciones de nuestro trabajo viene más del cliente que de la agencia. De las exigencias a veces imposibles a las que nos someten y nos tenemos que dejar someter o morir
Pero se ve mucho ánimo de trabajar y apoyar el cambio así que eso es muy buena señal. Y se ve que ya queremos pasar de las quejas a la acción y las sugerencias.
Y esa es MI sugerencia: que pongamos las cosas en positivo con sugerencias reales.
Ánimo Ezequiel, que esto está empezando muy bien. Al menos has generado participación y entusiasmo y eso genera IMPULSO para mejorar entre todos.
Tal y como prometí, vamos a por la segunda ronda de conversación:
En primer lugar, gracias a todos los que dais ánimos, que parece que los vamos a necesitar.
Respecto al tema “situación laboral de los creativos” que habéis comentado varios de vosotros es evidente que preocupa al colectivo: respecto a si caé en el ámbito de actuación del c de c, depende de lo que queramos hacer nosotros. Los estatutos son muy abiertos y nos permiten poner el foco y ocuparnos de casi cualquier cosa que tenga relación con la profesión.
Vuelvo a lo que dije en el mensaje anterior: personalmente no sé cómo encarar ese problema con visos de éxito. Reconozco mi incapacidad, pero si alguien quiere tomar el toro por los cuernos con propuestas razonables, hablemos y discutamoslo. Hasta ahora sólo he visto quejas – y críticas de “mal empezamos” – pero ninguna propuesta de solución, excepto las sugerencias de Vicente. Si alguien quiere aportar algo que lo diga. Estaríamos encantados de considerarlo.
Respecto al c de c “abierto” -en el sentido de ampliar a otros perfiles profesionales y otras disciplinas que están poco representadas – o “cerrado” yo soy totalmente partidario de abrir lo más que se pueda y aceptar a todo el mundo que tenga que ver con la comunicación comercial e interesado en la creatividad con los brazos abiertos. Eso responde a las preguntas de Javier Suso y Elena Castañon.
Tratado esto creo que no queda ningún tema gordo y sólo algunos flecos que iremos discutiendo.
Dentro de poco publicaré otro post con el primer borrador del Programa y de las lineas prioritarias de actuación.
Muchas gracias a todos por vuestra participación y seguimos la conversación.
Creo que para empezar no estaría mal que el Cdec incluyera en sus estatutos la intención de sus miembros de respetar y hacer que se respete el convenio firmado en marzo de 2010 que regula nuestra actividad laboral (nuestro curro, vamos).
Ánimo y a por todas en esta nueva etapa que parece que promete.
Gracias y saludos a todos, y por supuesto al nuevo presidente.
Lo primero de todo, felicitarte por el nombramiento Ezequiel.
Por mi parte, simplemente recordar a toda esa gente que pide que se abra el club, que se hagan cosas… que hace tiempo, cuando salió Montero de presidente, una de las cosas que se hicieron fue crear una comisión Joven. Se envió un email a todos los socios, salieron 20 o 30 voluntarios, se hicieron varias comisiones… y con el paso de los días, la gente fue desapareciendo hasta quedarnos 4 gatos; En fin, me alegra que haya tantas buenas intenciones, pero a ver si esta vez duran un poco más
Soy un socio del eternamente soleado Alicante, mi empresa se llama Imaginarte.
Practico el asociacionismo activo, nos ayuda a estar en la pomada y contrarrestar nuestro lejanía de los focos de concentración de la profesión. Actualmente asumo las vicepresidencias del colegio de publicitarios de Valencia y de la asociación de agencias de publicidad Valenciana. Estaré encantado colaborar con el cdec para acercar el colegio a estas latitudes y trabajar contigo en todo lo que nos ayude a sumar.
Suerte y fuerza para ejercer esta ilusionante tarea…
Yo propongo, como joven ‘creativo’ (aún no vivo de ello), la creación de un colectivo adyacente al C de C, formado por todos aquellos que queremos entrar en este mundillo o mejorar nuestra situación (becarios, contratos casi ilegales, etc.) para la creación de charlas, interrelaciones creativas, proyectos…
No sería, en absoluto, algo oficial o que invada el campo de la Comisión Joven, si no un colectivo para todos aquellos que se da cuenta de que cada vez es más dificil introducirse en este mundillo; de ese modo, tendriamos una voz unificada y más fuerte a la hora de presentar nuestros trabajos, nuestras quejas y, sobre todo, nuestras propuestas ideas.
Quizás suena a repetitivo, o incluso absurdo, pero por proponer… y si sirve para que una sola frase de mi idea genere otra mejor y todo aquello acabe desembocando en un proyecto, me encantaría.
Adriano, yo propongo gestionar todas esas reivindicaciones que dices a través de la Comisión Joven y así reflotarla porque, como dice Nuño, hemos acabado 4 gatos (eso sí, 4 gatos contentos
Ezequiel, como sabes se dio la afortunada coincidencia de habernos citado para un café en las fechas que se comunicó tu nombramiento.
Poco más tengo que decirte: valoro mucho tu paso al frente, que es lo que valoramos todos. Coincido con tu programa en lo esencial y puedes contar conmigo en lo que consideres que puedo resultar útil.
A los demás deseaba manifestarles públicamente que tengo la sensación de que este socio no sabe donde se ha metido
pero entre que se entera y no se entera, tenemos la suerte de tener un excelente Presidente para los próximos años.