Buscamos un perfil de persona creativa con dotes organizativos y de project manager.

Ofrecemos una colaboración de unos meses por proyectos al comienzo, pero la idea es incorporarla a medio plazo a la estructura fija de la empresa.

Ofrecemos pertenecer a una empresa única con valores y nombre propio en el sector, proyección profesional, flexibilidad, experiencias de aprendizaje diferentes y un buen ambiente laboral único y estable.

SOBRE LA AGENCIA
Volando Vengo es una agencia creativa con 20 años en el sector, especializada en marketing, eventos, campañas publicitarias y branded content.

Amamos lo que hacemos de la cabeza a los pies. Nos gusta contar historias con formatos diferenciales y decimos que nada nos queda grande.
Dentro de nuestros procesos y como parte de nuestra personalidad creemos en el cuidado y en la sostenibilidad integral.

En la oficina hay muy buen ambiente, tenemos un espacio muy chulo con luz natural y con una azotea con huerto urbano.
Somos un equipo pequeño como estructura fija, aunque dependiendo del proyecto crecemos mucho. Tenemos diversos perfiles como: dirección estratégica, dirección creatividad, producción, diseño y creatividad audiovisual…

Valoramos mucho el trabajo en equipo, al mismo tiempo que todas somos muy autónomas y tenemos muy claro lo que tenemos que hacer en cada fase de un proyecto. Dependiendo de cada situación personal, a veces compatibilizamos el teletrabajo con la oficina.

Si esto te ha resonado y seducido, sigue leyendo:

SOBRE EL CRUSH QUE BUSCAMOS
√ Alguien con pensamiento estratégico y creativo. Que te mueva el hacer las cosas con un propósito, que busques la mejor forma de hacerlas y que no pares hasta encontrar soluciones innovadoras.
√ Gran capacidad de escucha activa. Lo que significa abrir los 5 sentidos a la información que te llega, ser capaz de procesarla y de cuestionarte las cosas.
√ Proactividad y trabajo en equipo. La gestión del proyecto va de colaborar, facilitar y compartir, no de exigir o mandar.
√ Que seas una persona organizada y comunicativa. Capaz de resumir el contenido de una reunión y generar un documento operativo con información jerarquizada. A la vez que te aseguras de que la información clave llega a todos los interlocutores interesados.
√ Que entiendas tu trabajo como una forma de aportar valor a los clientes y generar impacto. Nos importa más el cómo (la manera de hacer las cosas y desde el bienestar) que el qué (el resultado final). Aunque somos excelentes en lo que hacemos, creemos que la manera de conseguir esa excelencia es partiendo de procesos placenteros.
√ Pasión por el trabajo, independientemente de que te toque trabajar para una empresa de ingeniería o para una de entretenimiento.
√ Que seas buena gente y una persona generosa, con enfoque en el cliente, que te importe más hacer el trabajo lo mejor posible por el éxito del cliente y del equipo antes que el individual.
√ Feminista, humanista, con valores en diversidad, no solo defiendes la igualdad sino que eres una persona que hace cambios por ella.

TAREAS GLOBALES
● Definición de estrategias y conceptualización creativa.
● Bajada a tierra de las ideas, cuidando de su coherencia y consistencia.
● Escucha activa de las necesidades de los/las clientes y búsqueda de soluciones de comunicación a sus problemas, inquietudes o retos.

TAREAS ESPECÍFICAS CREATIVIDAD
1) Creación de propuestas para diversos clientes y marcas:
– Preparación y recepción de briefings.
– Generación de ideas y conceptos creativos.
– Cocreación con el equipo.
– Creación de presentaciones.
– Defensa de la propuesta, presentaciones a clientes.
2) Creación de campañas de comunicación externa e interna, acciones especiales, formatos audiovisuales y contenidos:
– Identificación de oportunidades de comunicación, definición de estrategias y conceptualización de las propuestas.
– Redacción creativa de guiones y copies.
– Supervisión creativa de todos los artefactos y coordinación con el resto del equipo implicado.
3) Creatividad para eventos y acciones especiales:
– Creación de concepto creativo e hilo conductor del evento.
– Diseño de la experiencia global. (puntos de contacto con los/as invitados/as, desde la fase de pre a la del post-evento).
– Guionización de los contenidos: vídeos, discursos…
– Diseño y ejecución de dinámicas ad hoc para el evento en función de los objetivos.

TAREAS ESPECÍFICAS PROJECT MANAGER
Identificación de los principales hitos de un proyecto, calendarización y
seguimiento con el equipo.
1) Definición y planificación global de los proyectos:
– Traducción de los proyectos creativos a procesos, personas y entregables clave.
– Identificación de las etapas, principales hitos y tareas a desarrollar.
– Creación de calendarios.
2) Coordinación:
– Visión holística de los avances y comunicación.
– Actualización del estatus, planificación y ejecución de las reuniones convenientes.
– Cuidado de las fechas de entrega y del cumplimiento de los plazos.
– Trato directo con clientes.

Se valorará: experiencia en redes sociales y nivel alto de inglés.